Беременная женщина имеет право выбора женской консультации, в которой она предполагает встать на учёт и наблюдаться по беременности, а также родильного дома. Необходимо лишь, чтобы в страховом полисе, который ведаётся по месту работы, стояла отметка о разрешении обслуживания в данной консультации. Такую отметку можно получить обратившись в отдел кадров (если таковой имеется на предприятии), либо непосредственно в бухгалтерию предприятия.
В женскую консультацию действительно необходимо встать на учёт в срок до 12 недель, чтобы получить единовременное пособие в размере 300 руб.
Куда важнее встать на учёт в срок до 20 недель, ибо тогда вы сможете получить единовременную компенсационную выплату на рождение ребёнка в размере 12 тыс. руб., которая будет зачислена на катру "Детская". На которую в последующем будет также переводиться ежемесячное пособие на ребёнка в размере 1750 руб.
Так что в принципе до 19 недель можно не суваться в районную консультацию, а встать на учёт, например, в "Скандинавии". Кстати, на сколько мне известно, если встать на учёт в этой клинике, то все вышеперечисленные мной выплаты ты получишь...
Что касается родового сертификата... Данный документ выписывается женщине, вставшей на учёт по беременности в женской консультации с 30 недель беременности (при многоплодной беременности- с 28 недель беременности). Как обещает наше государство данный документ "позволяет женщине в полной мере реализовать своё право выбора учереждения здравоохранения, а также получить квалифицированную медицинскую помощь в период беременности и родов"
На деле обстоит немного иначе... Данный сертификат актуален, если вы приехали рожать бесплатно, тогда данный сертификат даёт какие-то гарантии, хотя они минимальны. Но обычно, женщины заключают договор с врачём и акушеркой на платные роды, поэтому здесь родовой сертификат не играет особой роли.